Vous découvrirez comment vous servir du modèle de Coaching du DÔJÔ pour réaliser un coaching de groupe, mettre en commun des stratégies de succès.

Cette formation s'adresse en priorité aux coachs. Néanmoins, dans la mesure où le dispositif de coaching de groupe permet de réunir des personnes ayant une situation commune et de travailler avec des populations spécifiques, des coachs de vie, des psychothérapeutes, des animateurs de groupe de parole, d'achange de pratiques, etc., formés au modèle de coaching du DÔJÔ, y trouveront un intérêt particulier.

Avoir suivi la Formation Avancée au Coaching.

La spécificité du coaching de groupe consiste en la puissance dégagée par la mise en commun et l'échange des stratégies de succès de chacun des participants. Il sert de carrefour d'échanges et de réflexion.

Vous apprendrez comment prendre appui sur la dynamique d'un groupe pour aider ses membres à réfléchir sur les difficultés, les contradictions, les diverses conflits vécus dans l'expression de leurs valeurs au sein des divers identités de rôle ; à utiliser le groupe de manière non-directive pour générer des solutions aux problèmes rencontrés ; à permettre à chaque personne présente d'expérimenter un type de relations interpersonnelles, fondé sur la confiance réciproque et destiné à se prolonger bien au-delà des sessions.

Bernard HÉVIN et Jane TURNER

6 jours, soit 3 modules de 2 jours.

Le DÔJÔ - Paris 5ème